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Rund 30.000 Beschäftigte am Boden, ein Schlichtungsverfahren, und am Ende ein Tarifvertrag bis März 2027. Klingt nach guten Nachrichten für alle, die im Sommer 2026 fliegen wollen. Ist es auch. Teilweise.
Denn der Flughafen Streik ist aktuell nicht wirklich vom Tisch. Nur eben eine bestimmte Variante davon. Und genau das checken viele Reisende nicht, wenn sie nach "streik flughafen" googeln.
Was vereinbart wurde
ver.di und die Arbeitgeber (VKA und ABL) haben sich nach einem zähen Schlichtungsverfahren unter Leitung von Yvonne Sachtje auf eine Tarifeinigung für das Bodenpersonal geeinigt. Die DGB-Tarifmeldung bestätigt: Streiks im Bodenverkehrsdienst sind bis 31. März 2027 ausgeschlossen.
Was drinsteckt:
Stufe 1 ab April 2025: +3,0 % Gehaltserhöhung, mindestens aber 110 Euro mehr
Stufe 2 ab Mai 2026: nochmal +35 Euro und +2,8 %
Neue Schichtzulagen von 60 bzw. 95 Euro pro Monat
Je 200 Euro Sonderzahlung in 2025 und 2026
Ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027
Laut der VKA-Pressemitteilung bietet das Paket den Beschäftigten eine faire Entgeltentwicklung und berücksichtigt gleichzeitig die wirtschaftliche Lage der Branche.
Klar ist: Die großen ver.di Streiks am Flughafen, die 2023 und 2024 regelmäßig Hunderte Flüge lahmlegten, gehören erstmal der Vergangenheit an. AirHelp hatte dokumentiert, dass allein 2024 in den ersten elf Wochen fast so viele Streiks stattfanden wie im gesamten Vorjahr. Das ist jetzt vorbei. Zumindest bei dieser Beschäftigtengruppe.
Flughafen Streik aktuell: Was NICHT abgedeckt ist
Und hier wird's für Sommerurlauber unangenehm. Der Tariffrieden gilt nämlich nur für das Bodenpersonal. Piloten und Kabinenpersonal haben eigene Gewerkschaften, eigene Verhandlungen, eigene Konflikte. Und die sind alles andere als gelöst.
| Gruppe | Gewerkschaft | Status Juli 2026 | Streikrisiko |
|---|---|---|---|
| Bodenpersonal | ver.di | Tariffrieden bis März 2027 | Keins |
| Lufthansa-Piloten | Vereinigung Cockpit | Keine Einigung nach 7 Runden | Hoch |
| Lufthansa-Kabine | UFO | 94 % für Streik gestimmt | Hoch |
| Eurowings-Piloten | Vereinigung Cockpit | 94 % für Streik gestimmt | Mittel |
| BER-Beschäftigte | ver.di (separater Vertrag) | Neuer Konflikt seit März 2026 | Mittel |
Die Vereinigung Cockpit verhandelt seit Mai 2025 mit Lufthansa über die Betriebsrente. Sieben Runden, kein Ergebnis. Am 12. Februar 2026 gab's den ersten gleichzeitigen Piloten- und Kabinenstreik bei Lufthansa. Rund 800 Flüge gestrichen. Im März folgte ein 48-Stunden-Pilotenstreik mit über 1.200 annullierten Flügen.
Dazu kommt: Die Eurowings-Piloten haben mit 94 % für Streikmaßnahmen gestimmt. Über Ostern blieb es ruhig. Aber der Konflikt ist nicht gelöst.
Was das für deinen Sommerurlaub 2026 bedeutet
Wer sich fragt, wie der Flughafen Streik aktuell steht: Die Lage ist gemischt. Das Bodenpersonal streikt nicht mehr, und das ist eine echte Erleichterung. Keine Gepäckberge auf dem Vorfeld, keine stundenlangen Warteschlangen an der Sicherheitskontrolle.
Aber wenn Lufthansa-Piloten oder Kabinenpersonal streiken, fliegt dein Flieger einfach nicht. So simpel ist das.
Was du tun kannst:
Flexible Tarife buchen, falls möglich. Kostenlose Umbuchung kann im Ernstfall Gold wert sein
Lufthansa-Alternativen prüfen. Condor, Turkish Airlines, Emirates fliegen viele der gleichen Strecken
Mit Handgepäck reisen. Wer nur Handgepäck hat, ist bei Störungen deutlich flexibler. Kein Koffer, der irgendwo feststeckt, schnelleres Umbuchen auf andere Airlines
Wer mehr dazu wissen will: Unser Lufthansa Handgepäck Guide erklärt die aktuellen Maße und Regeln. Und falls du dich fragst, ob das realistisch ist: Drei Wochen Südostasien nur mit Handgepäck geht tatsächlich.
Deine Rechte beim Streik am Flughafen
Ganz wichtig, und das wissen viele nicht: Es kommt drauf an, WER streikt.
Bei einem Pilotenstreik oder Kabinenstreik deiner eigenen Airline hast du Anspruch auf Entschädigung nach EU-Verordnung 261/2004. Bis zu 600 Euro, je nach Strecke. Laut ADAC gilt ein solcher Streik als internes Problem der Airline, kein außergewöhnlicher Umstand.
Bei einem Streik des Flughafenpersonals sieht das anders aus. Das zählt als externer Umstand. Betreuungsleistungen (Essen, Hotel) stehen dir trotzdem zu, aber die Entschädigung fällt weg.
Kurze Version: Piloten streiken = du kannst Geld fordern. Bodenpersonal streikt = nur Betreuung.
